秘書投稿要求

1、征稿范圍

本刊歡迎來自秘書學、檔案學、文書學等學科領域，具有較大理論創新和研究深度的文章。

本刊歡迎來自政治學與行政學、行政管理、信息資源管理、人力資源管理、公共關系學以及組織行為與溝通等學科領域，有關社會組織的管理輔助、運行支撐和決策咨詢的研究論文。

2、投稿要求

來稿須符合學術研究規范，力求觀點新穎、言之有據、邏輯嚴謹、表述流暢，字數一般不少于8000字/篇。

來稿不得有悖于國家法律法規、方針政策及公序良俗，不得有任何學術不端行為，勿抄襲、剽竊，勿一稿多投。

文章格式要求：

（1）文章首頁用中英文依次注明以下信息：文章中文標題；作者姓名；摘要（摘要應包含目的、方法、結果、結論等要素，不可過于簡單或重復標題中已有信息）；3～6個關鍵詞。

（2）在文章首頁腳注處用中文注明作者簡介，格式為“作者簡介：姓名，工作單位，職稱職務，學位，研究方向”。由于本刊推行匿名審稿制度，因此除首頁之外，其他地方請勿出現有可能泄露作者身份的任何信息。

（3）來稿如獲得基金項目或課題資助，請在首頁腳注處注明，格式為“基金項目：項目名稱（編號）”。

3、注意事項

（1）本刊將實行匿名專家審稿制度，在保證審稿過程嚴謹、規范的前提下，盡可能加快審稿進程，盡早得出審稿意見。

（2）來稿請注明作者姓名、通訊地址、郵政編碼及工作單位、聯系電話、電子信箱等，以便后續聯絡。

（3）本刊不向作者收取版面費、審稿費，來稿一經刊發，即向作者寄贈樣刊并支付稿酬。

（4）凡本刊錄用的作品，其網上傳播權即歸本刊所有。在向作者支付的稿酬中已包含作品網上傳播的報酬。如有異議，請在來稿時說明。