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    加急見刊
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    山東人力資源和社會保障

    省級

    《山東人力資源和社會保障》經新聞出版總署批準,自1992年創刊,國內刊號為37-1474/F,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

    《山東人力資源和社會保障》以宣傳黨和政府的人力資源社會保障政策法規,服務機關事業單位、服務企業、服務基層、服務勞動者為辦刊宗旨,研究勞動關系協調、勞動人事爭議案件處理,探討企業人力資源管理工作中存在問題及解決方案,解答勞動者所關心的就業、社會保障、人事人才、職業培訓、工資收入分配、維權等方面的政策問題。

    主要欄目

    卷首;要聞;特稿;視點;探索;廣角;保障;調研;風采;藝苑;維權;文摘;資訊;法規;年金

    收錄與榮譽

    維普收錄國家圖書館館藏知網收錄上海圖書館館藏 中國期刊全文數據庫(CJFD)

    山東人力資源和社會保障投稿指南

    山東人力資源和社會保障雜志投稿須知:

    1、文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。

    2、姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。

    3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

    4、文章中的圖表應具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。

    5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細注明本人詳細聯系方式。審稿周期一般為5個工作日,作者也可來電查詢,以免影響正常發表。

    6、編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。

    山東人力資源和社會保障數據分析

    影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

    被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

    他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

    引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

    平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

    熱門評論


    童*** :

    6月15號,提交,下午即通過保密審查,然后交錢后,就送審了。。速度超快!6月23號,審稿意見出來,修改(沒說大修小修,提了幾條)7月17號,修回,(修改時間拖的有點長)。7月23號,終審7月31號,錄用一后見刊。

    2024-04-13 14:35:43
    奚*** :

    山東人力資源和社會保障雜志速度還是很快的。12月25號投的,半個月后退修,一個多星期后再次提交,之后一周再次退修,這次再次認真修改了近兩周,又提交。2月13號已經來信通知錄用。

    2023-06-13 16:59:05
    軒轅*** :

    6月7號投的,到今天剛剛收到據信,7個月多,中間沒有任何消息,打電話催也是說換考慮換審稿人但一直沒見回音(我昨天還上網站查看兩個審稿結果一個沒回,今天也只貼出一個結果就被拒了,另一個結果說拒審。。)。這唯一的一個審稿意見也是讓我哭笑不得。

    2023-03-21 05:39:05
    公上*** :

    山東人力資源和社會保障編輯挺認真的,審稿效率也可以,審稿過程中打電話催了1次,接電話老師的態度也很好,6月底投的,已被錄用。很不錯的雜志,審稿人的意見很中肯,分析非常到位。望雜志越辦越好~

    2022-11-26 22:27:50
    弘*** :

    看到很多評論贊編輯的速度的,這次也體驗經歷了,果然名不虛傳。自從收到審核意見后,就是加速度前進,有問題立刻發郵件反饋,很快就被錄用。有這樣的好編輯,這樣的高效率,讓投稿人不偏愛這本雜志都難??!

    2022-03-14 10:09:37
    宇文*** :

    現在論文質量一直在下降,不過論文的審稿速度比較慢,一般要2個月左右,有時半也正常,這個要看運氣的.我之前投過一篇,2個月拿到審稿意見,小修,然后接收.

    2022-01-06 16:35:23
    景*** :

    第一次歷經三個月,初審、復審通過,終審被拒,無意見。之后用心閱讀該刊論文,努力找出自己的不足,大修后再次投遞,又是漫長的一輪初審、復審,到終審時心里特別忐忑,害怕重蹈覆轍,大半就白費了。還好最后的結果是好的,山東人力資源和社會保障雜志專家給出了詳細的審稿意見,修改后錄用!

    2021-11-04 18:07:17
    茹*** :

    山東人力資源和社會保障審稿很快,第4天就給我回了稿件錄用通知,沒有修改意見,不過值得一說的是,雜志社編輯的態度不錯,比較有耐心,有些問題可以主動和他探討一下。

    2020-12-26 11:37:55
    令狐*** :

    一直聽說山東人力資源和社會保障審稿比較嚴格。文章中了,應該說很幸運,我從下手寫到中,總共才3個月的時間,我猜可能是文章中用的東西稍微新了一點,所以才中的??傮w來說山東人力資源和社會保障是一本效率很高的雜志。

    2020-12-01 16:53:10
    宣*** :

    兩個審稿人,問題提得比較專業,對于提升論文質量很有幫助。仔細閱讀審稿人意見后,認真修改,然后7月21日網上把修改稿提交給編輯。7月28日,接收。很開心,這是工作后的第一篇論文,總之,雜志不錯,很負責任。

    2020-10-04 20:57:56

    常見問題

    Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
    A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
    Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
    A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
    Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
    A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
    Q:一般期刊需要提前多久準備?
    A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
    Q:核心期刊需要提前多久準備?
    A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
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