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    中國人力資源開發(fā)

    北大核心SCD目錄

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    《中國人力資源開發(fā)》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1987年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號(hào)為11-2822/C,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

    主要欄目

    封面文章;名家視點(diǎn);權(quán)威論壇;企業(yè)文化;咨詢?nèi)耸钟?人力資源管理技術(shù);老板故事;案例寶典

    收錄與榮譽(yù)

    國家圖書館館藏北大核心期刊維普收錄知網(wǎng)收錄上海圖書館館藏萬方收錄SCD期刊目錄 中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫全國中文核心期刊中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

    中國人力資源開發(fā)投稿指南

    中國人力資源開發(fā)雜志投稿須知:

    1、《中國人力資源開發(fā)》文章標(biāo)題:一般不超過30個(gè)漢字以內(nèi),必要時(shí)可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。

    2、《中國人力資源開發(fā)》作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級(jí)單位)、所在城市(不是省會(huì)的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

    3、《中國人力資源開發(fā)》提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。

    4、關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號(hào)相隔。

    5、正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

    6、正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號(hào)宋體。

    7、數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

    8、圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào),應(yīng)有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

    9、注釋:是對(duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號(hào)為①②③……,注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻(xiàn)之前。

    10、參考文獻(xiàn):是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號(hào)標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型:普通圖書[M],會(huì)議論文[C],報(bào)紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報(bào)告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]1:1、基金資助:獲得國家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào),按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚12、作者簡介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。

    聯(lián)系方式

    • 投稿郵箱:bj@hrd-china.com
    • 聯(lián)系電話:010-88363163;88377498
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    中國人力資源開發(fā)數(shù)據(jù)分析

    影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

    被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

    他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測(cè)度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

    引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

    平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測(cè)度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

    熱門評(píng)論


    石*** :

    總體來說還是挺好的,比較正規(guī),主要是審稿時(shí)間比較長,由兩個(gè)審稿人,一個(gè)是關(guān)于內(nèi)容的意見,一個(gè)是格式方面的,都挺中肯的。中國人力資源開發(fā)里面給編輯發(fā)消息,從來不回復(fù)的,有事還是打電話吧。

    2023-12-30 13:07:55
    達(dá)奚*** :

    .11.23投的文章,.12.22錄用,時(shí)間跨度將近1個(gè)月,中間經(jīng)歷2次修改。編輯部的效率還是挺高的,就是有時(shí)會(huì)把審稿意見壓在編輯部一段時(shí)間,版面費(fèi)也比較合適,編輯人很好,很效率。

    2023-01-13 07:42:09
    華*** :

    中國人力資源開發(fā)雜志編輯挺認(rèn)真的,審稿效率也可以,審稿過程中打電話催了1次,接電話老師的態(tài)度也很好,2月底投的,已被錄用。很不錯(cuò)的期刊,審稿人的意見很中肯,分析非常到位。

    2022-12-03 00:46:57
    公門*** :

    投稿過程及處理速度算比較快,但一個(gè)外審專家就決定退稿不算很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ā膶徃逡庖妬砜矗@個(gè)專家應(yīng)該沒有看文章內(nèi)容,提出來的意見好像和文章內(nèi)容沒有什么聯(lián)系,就是圍繞題目上的文字想當(dāng)然的做否定意見。對(duì)這些文字組合起來的內(nèi)容根本不知情。

    2022-10-18 16:56:37
    毛*** :

    別人推薦的,就買來看看。為明畢業(yè)論文做鋪墊。塑料助劑雜志不錯(cuò),面向全軍和社會(huì)公開發(fā)行的科技綜合類汽車期刊,快遞及時(shí)。謝謝

    2022-06-04 02:33:13
    拓跋*** :

    這篇文章經(jīng)過兩次返修,終于于前兩天錄用,版面費(fèi)有點(diǎn)貴。

    2022-01-24 16:31:19
    歐陽*** :

    中國人力資源開發(fā)審稿速度還是蠻快的,4月8日投稿,5月3日返回意見(一個(gè)審稿人要求小修,另一個(gè)建議直接接收)。5月8號(hào)上傳修改稿,5月13號(hào),編輯郵件通知接受,總共35天。

    2021-11-30 01:48:10
    即墨*** :

    論文是篇學(xué)術(shù)論文,1月13到4月14日,恰好3個(gè)月,整體過程還是比較順利的。外審專家的意見也很有見地。復(fù)審沒有審稿意見直接跳進(jìn)終審,終審過程持續(xù)了近一個(gè)月搞的有點(diǎn)慌,終審后的退修是格式上的小問題和同意錄用的通知。

    2021-09-18 02:40:05
    司空*** :

    從投稿到錄用一個(gè)半個(gè)月,速度還是挺快的,審稿老師的修改意見也比較中肯,應(yīng)該是同領(lǐng)域內(nèi)專家。編輯也很負(fù)責(zé)稿件的相關(guān)信息總能在第一時(shí)間處理。

    2021-06-19 06:57:40
    卞*** :

    之前投過兩次,都是直接拒稿,第三次投稿目前在外審中。總體感覺對(duì)論文要求較高,首先創(chuàng)新性、研究性內(nèi)容要多,此外論文格式要規(guī)范,總的來說編輯很負(fù)責(zé)任,態(tài)度好,不錯(cuò)的期刊!

    2021-01-08 05:09:45

    常見問題

    Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
    A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會(huì)涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會(huì)保護(hù)本社的合法權(quán)益,到這時(shí)作者就會(huì)比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級(jí)降職影響可就太大了。
    Q:職稱論文發(fā)表對(duì)時(shí)間有限制嗎?
    A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時(shí)間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱評(píng)審,各地區(qū)都會(huì)明確規(guī)定申報(bào)材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個(gè)日期來考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評(píng)審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時(shí)間為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區(qū)的具體要求并不同,申報(bào)者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
    Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
    A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問題。賣方市場(chǎng)的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可以通過您的智慧來避免的。因?yàn)椴皇撬姓撐木W(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
    Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
    A:省級(jí)、國家級(jí)期刊建議至少提前6個(gè)月準(zhǔn)備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會(huì)提前將當(dāng)期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會(huì)更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
    Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
    A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費(fèi)的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。
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