經理人
國家級《經理人》經新聞出版總署批準，自1989年創刊，國內刊號為44-1452/C，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《經理人》是一本地道的本土品牌期刊，擁有中國最前沿、最具實力和最能代表中國未來的百萬忠實讀者，雜志定位于CEO及準CEO階層，短短幾年就從初期的負債抵押發展到四年來業績增長超過40%。
主要欄目
總經理學;白與黑;玫瑰部落等;理念篇;故事篇;實務篇;成長篇
收錄與榮譽
上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄維普收錄萬方收錄 中國期刊全文數據庫（CJFD）中國核心期刊遴選數據庫經理人投稿指南
經理人雜志投稿須知:
1、《經理人》投稿人保證其作品不含有違反憲法、法律及損害社會公共利益之內容；。
2、《經理人》對于所投稿件，投稿人必須保證其原創性，由此引起的任何版權糾紛，與本網站無關；。
3、投稿人向我方所投之作品不得同時向第三方投送，即不允許一稿多投；。
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5、本站謝絕任何不符合經理人網原創內容發展方向的作品；。
6、自收到稿件之日起，編輯部將在6個月內給作者答復來稿處理意見，如在此期限內未收到采用通知，作者可另行處理稿件并告知我刊。
經理人數據分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文數：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
熱門評論
祁*** :
之前投了一篇關于信息化建設的文章。期間有過一次小修，審稿意見提的非常中肯，很有價值，對完善論文的內容有很大幫助。編輯老師超棒，態度和藹，處理稿件很及時，也很細心。是一個不錯的雜志。
東郭*** :
今6月投了這個雜志，一周內確定需要修改格式，然后外審，6月中旬修改后接收，感覺編輯的態度很好，速度也較快，是不錯的雜志，我下次還會繼續關注的。
殷*** :
它注重實踐，以應用理論、對策研究為主，是集工作指導性、學術理論性、實用研究性于一體，進一步面向金融職工個人和普通百姓。知識實用，信息密集，文字生動，材料新穎。會繼續支持的！
赫連*** :
經理人今開始對初稿要求很高，必須按照它網站的模板對初稿進行修改和排版，而且只給一次修改機會，審稿速度挺快的，1個月，修改后返回，第二天就通知錄用。
戴*** :
《經理人》刊載的文章思想性和趣味性兼具，以小見大，曉白通暢，好讀耐讀。綜合性讀書指導刊物,雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，
東郭*** :
審稿速度，要看個人運氣，本人的稿件有兩個審稿人，一個審稿專家在一個星期內就審完了，另一個直到今天仍沒有消息，已經滿三個月了，期間催過一次，還是沒審完。看到有些人一個月就審完那確實快，完全憑個人運氣，分的審稿人好。
井*** :
投了這個雜志后當天收到初審通過的消息，外審1個月直接錄用，速度很快，打電話咨詢編輯時，態度也很好，這是我的投了這個雜志經歷，給大家作個參考吧，希望有用。最后希望大家都能百發百中。
秦*** :
總體感覺，只要文章內容創新，還是不難中的。經理人雜志的編輯部的老師是非常負責任的，對文章的校對非常細致，對問題點分析都很詳細。審稿人意見切實中肯，有實用價值，對文章提升有很大幫助！
軒轅*** :
從投稿到錄用2個月，礦山機械雜志編輯非常負責，在初審階段提了很多修改意見，審稿專家也很給力，速度非常快，審稿意見也非常專業！贊一個
逄*** :
該刊老師、編輯都很好，態度也很好。10月20投稿，一個月后通知錄用，但需要修改反饋并按照格式規范進行修改。老師提的意見非常中肯，尤其在文獻綜述的寫作上給了十分好的建議。