中國衛(wèi)生人才投稿要求

《中國衛(wèi)生人才》雜志投稿須知:

稿件范圍

衛(wèi)生人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理、人員激勵(lì)、國際經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀人物風(fēng)采展示等方面主題。

來稿要求

1.來稿務(wù)必論點(diǎn)明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字精練（以 3500～5000 字為宜）。

2.來稿署名作者應(yīng)為合法著作權(quán)人，文責(zé)自負(fù)。

3.來稿若為基金資助項(xiàng)目，請注明基金支持項(xiàng)目名稱及編號。

4.如來稿內(nèi)容涉及作者所在機(jī)構(gòu)的資料、改革（研究）成果，請另附文章介紹信，寫明“單位同意發(fā)表”且加蓋單位公章，注明不涉及保密、署名排序無爭議、無版權(quán)問題等。

5.圖表應(yīng)按其在正文出現(xiàn)次序排序連續(xù)編碼，推薦使用三線表，每幅圖（表）應(yīng)附有圖（表）序號及標(biāo)題。

6.所有來稿需注明作者名、工作單位、聯(lián)系電話、電子郵箱、郵寄地址及郵政編碼，以便按照稿酬管理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿費(fèi)。

7.本刊來稿將用于《中國衛(wèi)生人才》雜志社有限公司及合作伙伴的傳媒上，其作者著作權(quán)使用費(fèi)并入本刊稿酬一次性給付。如作者不同意，請?jiān)趤砀鍟r(shí)聲明，本刊將做適當(dāng)處理。