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    現代人才

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    《中華胰腺病雜志》(雙月刊)創刊于2001年,是由上海市醫學會主辦的我國的胰腺病學學術期刊。

    《中華胰腺病雜志》以從事胰腺疾病診治的臨床醫師及基礎研究工作者為主要對象,及時反映國內在本領域內的臨床與基礎研究成果,以提高我國胰腺疾病診斷與治療水平。本刊欄目充分體現臨床與基礎的有機結合、多學科通力協作的疾病診治新模式,為我國從事胰腺病病研究的工作者提供了一個切磋技藝和交流經驗的共同的講臺與園地,將會為我國胰腺事業的發展做出巨大的貢獻。

    《中華胰腺病雜志》獲得2002年獲第三屆華東地區優秀期刊獎。

    主要欄目

    導向;前沿

    收錄與榮譽

    上海圖書館館藏維普收錄知網收錄國家圖書館館藏 中國期刊全文數據庫(CJFD)

    現代人才投稿指南

    現代人才數據分析

    影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

    被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

    他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

    引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

    平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

    熱門評論


    西門*** :

    審稿人很不專業,提的問題跟我做的不是很沾邊,結果導致我4次大修,很無語,不知道是哪個審稿人,修改過的東西都沒看懂,哎,雖然我自己認為我做的東西不是很牛很好,但審稿人水平有點太哇了。。

    2024-02-13 23:17:04
    公堅*** :

    該刊的雜志是一本享譽全球的現代人才經典教科書。該雜志簡明的內容、貼近生活和時代的案例,以及生動、詼諧的語言風格,都是其他雜志所不能具其一的。

    2023-10-28 00:48:22
    滕*** :

    一個月給意見,速度沒的說。兩周返回修改,再過三周錄用。編輯很客氣,態度也很好,個人覺得現代人才很有發展前途,純粹看稿件質量。

    2023-08-13 18:16:02
    子書*** :

    這本書質感很好,內容很實用,感覺挺實用的,這類書籍也很有意思~非常有趣,吸引人,引人入勝!挺好的,相當不錯,質量很好,文字清晰,內容豐富,包裝結實,很喜歡,值得購買。

    2022-07-01 05:22:27
    蒼*** :

    個人覺得該期刊的工作效率還是值得肯定的,編輯部的處理速度還是很快的,特區經濟雜志編委會校稿比較嚴謹,修改稿返回后有些小錯誤,又2次修改。稿件早上傳上去,10點多就接受,很給力啊!!

    2022-03-06 08:23:08
    司寇*** :

    經歷了修改后重投,終于錄用了,能順利畢業了。感謝小伙伴們分享自己的投稿經歷,讓我在這里受益很多,否則都沒有勇氣重新投稿了。現代人才雜志編輯的工作效率真是很快,點贊。

    2022-02-13 04:17:07
    蔣*** :

    現代人才雜志很有權威性、追求前沿性、注重實踐性、服務性,是一本不錯的統計源核心期刊,很多文章寫得很貼切也很實在,投稿網的雜志一如既往的好,搞活動的時候買的,價格太實惠了.

    2022-01-06 20:10:21
    萬俟*** :

    總的來說,還算順利,編輯部老師很負責,也很認真,態度也比較溫和。對文章要求比較高,需要有創新性。另外,錄用通知到校刊的時候才通知,有點糾結,嘿嘿。需要大家有點耐心。希望對大家有所幫助。

    2021-06-17 22:47:53
    公堅*** :

    只要數據分析真實充分,錄用可能性很大。我的修改兩次后直接錄用了,都不是大問題,主要是格式。編輯人很好,很效率,投稿到直接錄用大概只用了1個月。

    2021-04-26 19:00:27
    段干*** :

    現代人才雜志的編輯很靠譜,處理速度很快,期間也催過一次稿,回復態度也很好。而且很負責,光是一個參考文獻的標注,非常細致。此外,外審專家的意見也很專業,對文章的質量提升幫助很大!祝越辦越好。

    2020-09-25 13:30:31

    常見問題

    Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
    A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
    Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
    A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
    Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
    A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
    Q:一般期刊需要提前多久準備?
    A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
    Q:核心期刊需要提前多久準備?
    A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
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